Ist Ihr Chef Rain Man? Erkennt er nur „Informationen“ in rohen „Daten“?
Oder baut er Funktionen in Excel, anstatt nach dem zu fragen, was er wirklich braucht?
Setzen Sie sich eine Stunde lang mit ihm zusammen und sehen Sie, was er tatsächlich mit den Daten macht. Welche Fragen werden gestellt? Welche Muster werden (manuell) erkannt? Schreiben Sie ein echtes Tool, um diese Informationen zu finden, und schließen Sie es dann an Ihr Überwachungs-/Warnsystem an.
Oder holen Sie sich einen neuen Chef. Im Ernst . Du kannst ihm sagen, dass ich es gesagt habe.
