Anfang dieser Woche wurde das PASS-Sprecherportal mit den Sitzungsauswertungen des diesjährigen PASS-Gipfels in Charlotte, NC, aktualisiert. Die meisten Leute waren sehr zufrieden mit ihren Bewertungen, obwohl einige ziemlich hart zu sich selbst waren. Eine Sache, die ich sagen wollte, war:
Machen Sie sich keine Sorgen um Ihr Ranking!
Es ist schwer zu vermeiden, Ihre Punktzahl mit dem Rest des Feldes zu vergleichen. Aber ich muss darauf hinweisen, dass fast die gesamte Konferenz auf einer 5-Punkte-Skala über 4,0 lag (und mehr als die Hälfte über 4,5). Das ist wirklich bemerkenswert und ein Beweis für die Qualität sowohl der Redner als auch der Arbeit des Auswahlausschusses bei der Überprüfung der Redner und Sitzungen. Dies war wirklich eine qualitativ hochwertige Veranstaltung, und je nach Größe Ihres Publikums könnte Ihr Rang in einer so geschätzten Gruppe von Kollegen von einem einzigen mürrischen Rezensenten zerstört werden, der Ihnen eine 3 oder 4 statt einer 5 gibt. Vielleicht haben Sie sich lustig gemacht von Kanadiern und sie mochten es nicht, oder vielleicht geben sie Ihnen die Schuld für die Temperatur des Raums oder dafür, dass Ihr Gespräch in einem kleinen Raum stattfand und sie stehen mussten. Nehmen Sie Ihr Ranking also nicht zu ernst:Konzentrieren Sie sich auf das qualitative Feedback über Ihren Inhalt und Ihre Bereitstellung und versuchen Sie, sich an die Dinge zu erinnern, von denen Sie wissen, dass Sie sie verbessern müssen. Arbeite für das nächste Mal an diesen Dingen; Arbeite nicht daran, ein paar Plätze in der Rangliste zu ergattern, damit du so und so einen Schritt voraus bist.
Nun, da ich weiß, dass die Leute sich immer noch mit den Zahlen beschäftigen wollen, gab es in der diesjährigen Umfrage einen kleinen Fehler, der die ursprünglichen Gesamtergebnisse und Ranglisten durcheinander brachte. Frage #6 gestellt:
Haben Sie von dieser Sitzung gelernt, was Sie erwartet haben?
Und dann waren die möglichen Antworten:
1. Ja 2. Nein 3. Irgendwie
Dies ist keine gleitende Skala:1 ist am besten, 2 am schlechtesten und 3 ist mittelmäßig. Kendra Little (@Kendra_Little) hat es in dieser Grafik am besten ausgedrückt.
Es ist also in Ordnung, Informationen auf diese Weise zu sammeln, wenn Sie nur die Ja-, Nein- und Sort-of-Antworten zählen, aber es kann nicht verwendet werden, um eine numerische Punktzahl zu berechnen. Zum Beispiel war der Durchschnitt für eine meiner Sitzungen 1,18. Was bedeutet das? Hatte ich fünf Personen, die nichts aus meiner Sitzung gelernt haben, oder zwei Personen, die „irgendwie“ das gelernt haben, was sie erwartet hatten? Hier einen Durchschnitt zu berechnen, sei auch für sich genommen völlig sinnlos; Schlimmer noch, diejenigen mit besseren Ergebnissen hier haben ihre Gesamtpunktzahl sogar noch weiter *nach unten* gezogen, als sie in die Berechnung der Gesamtpunktzahl einbezogen wurde. Man muss ihnen zugutehalten, dass PASS dies schnell korrigiert hat (im Gegensatz zu den anderen Umfrage-Snafu); Innerhalb von etwa zwei Stunden nach Veröffentlichung der Ergebnisse hatten sie die Punktzahlen neu berechnet und Frage Nr. 6 ganz fallen gelassen:
Die Sitzungsbewertungen wurden aktualisiert und das Gesamtranking zeigt jetzt Ihre wahre Punktzahl an. Die einzelnen Berichte zeigen immer noch die durchschnittliche Punktzahl für Frage #6; Diese Punktzahl wirkt sich jedoch nicht mehr auf Ihre Gesamtpunktzahl für die Sitzung oder Ihr Gesamtranking aus. Um Ihre neue Gesamtpunktzahl zu sehen, aktualisieren Sie bitte …Nun, mein Vorschlag ist, wenn Sie wirklich Ihre Gesamtpunktzahl wissen wollen, während Sie die Daten aus Frage Nr. 6 einbeziehen, ändern Sie einfach die Skala. Machen Sie Ja zu 5, Nein zu 1 und Sortieren zu 3. Sie können dies tun, indem Sie die CSV-Datei herunterladen, sie massenhaft einfügen und die Daten direkt aktualisieren. Oder wenn Sie ein wirklich guter Excel-Wrangler sind, könnten Sie es wahrscheinlich einfach dort tun. Ich habe versucht, dies zu automatisieren, aber ich sauge wirklich an Excel und das CSV-Format ist nicht wirklich für die Masseneinfügung gedacht (einige der Spalten sind tatsächlich durch CR/LF getrennt, nicht durch Kommas). Sie müssen also möglicherweise etwas Arbeit leisten, um es in ein Format zu bringen, mit dem Sie arbeiten können, aber die Idee ist trotzdem da.
